EVN Macedonia kreierte 150 neue Arbeitsstellen
Start des “Trainees” Programms für Einschulung von Jungingenieurs


EVN Macedonia startet das neue Programm für Einstellen von so genannten “Trainees”. Das Programm sieht Einstellung in Kombination mit einer besonderen Schulung von Jungingenieurs vor. Die angebotene Beschäftigung ist zeitbefristet und mit Möglichkeit für Verlängerung des Arbeitsverhältnisses.

Eine fachliche Weiterbildung anstebend bietet die Schulung eine Rolierung durch mehrere diverse Abteilungen um die Teilnehmer die Arbeitsproblematik und arbeitsspezifische Abläufe im ganzen Unternehmen kennenlernen zu können. Das Programm fördert Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer zwischen den mazedonischen sowie mit Kollegen von allen anderen Tochterunternehmen des EVN Konzerns.

EVN Macedonia als attraktiver Arbeitsgeber strebt die Schaffung und Weiterbildung von gut ausgebildeter und qualifizierter Mitarbeiter an, die einen konstruktiven Beitrag zu der Tagessarbiet leisten werden. Seit der Übernahme in Mazedonien hat EVN mehr dann 150 Arbeitstellen gestaltet

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