EVN Macedonia schafft neue Arbeitsstellen und qualifiziertes Personal

In den letzten 2 Jahren haben 220 junge qualifizierte Mitarbeiter eine Karierre an unterschiedliche Arbeitspositionen in EVN Macedonia begonnen.

Das know- how und das Wissen, die das Unternehmen diesen Mitarbeiter durch das Aus-/Weiterbildungssystem gibt, sind die Schlüsselfaktoren für die Entwicklung ein proffessionelles Personal im Bereich der Energiewirtschaft. Das Beschäftigungsprozess ist völllig transparent und die Beschäftigungen wurden gemäß dem Kriterium Auswahl des besten Personals.
 
Im letzten Jahr begann in EVN Macedonia das Programm für Einsetzung und Weiterbildung der besten Studenten von der Elektrotechnischen Fakultät. 16 diplomierte Ingenieure für Elektrotechnik sind durch dieses Programm bei uns beschäftigt. 

„Schlüsselfaktor für den Erfolg eines Unternehmens ist sein Personal. Trotz diesem schlechten Wirtschaftsjahr wird EVN Macedonia mit der Anbietung neuer Arbeitstellen in Republik Mazedonien fortsetzen um die besten Mitarbeiter eine Chance zu geben.“ sagt MMag. Georg Waldner, Vorstandsvorsitzender der  EVN Macedonia.

EVN Macedonia investiert kontinuierlich in der Ausbildung ihrer Mitarbeiter und in der Verbesserung ihrer soft skills. Im Rahmen des Unternehmens funktioniert die EVN Akademie, die eine kostenfreie Aus-/ Weiterbildung der Mitarbeiter anbietet. Rund 2000 Mitarbeiter nehmen in diesen Programmen teil und ihre Anzahl steigt täglich.

EVN Macedonia ist immer bei Veranstaltungen für Rekrutierung neuer Mitarbeiter anwesend und in Zusammenarbeit mit Organisationen für Schutz der Arbeitsrechte.

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