EVN Macedonia hat zwei Preise und zwei Auszeichnungen für Socialgeselschafliche Verantwortung gewonnen

Der EVN Macedonia wurden heute zwei Nationalpreise für Socialgeselschafliche Verantwortung in den Kategorien Umweltschutz und Gesellschaftsbeitrag mit den Projekten „Schulservice Kids“ für Grundschulkinder und „Abfallmanagement und Storchenschutz“ überreicht.
Weiters wurden der EVN Macedonia besondere Auszeichnungen in den Kategorien Customer Relations für das Projekt Gründung des Customer Relations Center und Mitarbeiterförderung für das Trainees- Programm der EVN Macedonia Akademie verliehen.
 
„Es freut mich, dass wir diese Preise als Bestätigung für unseren Beitrag zur Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt in Mazedonien erhalten. Wir sind stolz und dankbar für diese Auszeichnung, die uns in einer turbulenten Zeit gegeben wird.“ erklärte Herr Georg Waldner, Vorstandsvorsitzender der EVN Macedonia AD, Skopje.

Hiermit folgt EVN Macedonia dem Beispiel der EVN Österreich, die ein mehrmaliger Gewinner ähnlicher Preise in Österreich ist, wie der erste Preis bei der nationalen Rangierung für Corporative Social Responsibility und diverse Preise im Bereich der Umwelt und Gesellschaft.

Das Schulprojekt der EVN Macedonia existiert schon zwei Jahre, in denen wir ungefähr 20.000 Kinder in 200 Schulen in ganz Mazedonien besucht haben. Unser Dank geht vor allem an die NGO´s für die Unterstützung bei der Umsetzung des Projekts, das als Beweis dient für den Willen für Zusammenarbeit zwischen der Wirtschaft und der Nichtregierungsorganisationen.
Das Projekt zum Schutz der Störche, welche ihre Nester auf den Masten des Verteilnetzes bauen, ist ein langfristiges Projekt der EVN Macedonia. Zweck dieses Projekts ist die Vögel vor der Stromschlaggefahr zu schützen.

Die Gestaltung des Customer Relations Center ist unser besonderer Erfolg, weil die Kunden endlich die erforderlichen Auskünfte und Dienstleistungen bekommen können. Das Center wurde blitzschnell aufgebaut und modern ausgestattet. Die Kunden können uns 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr, in zwei Sprachen und mittels jeglicher Kommunikationsformen erreichen.

Die EVN Macedonia Akademie funktioniert als interne Bildungsinstitution zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Über 2.000 Mitarbeiter nehmen an den Schulungsprogrammen der Akademie teil. Das Trainees- Programm ist eine Art des Einstellens von jungen Elektroingenieuren und ihrer internen Bildung. Bis jetzt wurden auf diese Weise 60 neue Jungingenieure eingestellt.

Die nationale Koordinationsinstitution für Social Responsibility der Unternehmen ist ein Gremium im Rahmen des wirtschaftssozialen Rates des Wirtschaftsministeriums. Der Preis promoviert positive Entwicklungen in der sozial verantwortlichen Handlung und inspiriert das weiter Einführen und Fördern der Social Responsibility bei den Unternehmen in Mazedonien.

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