EVN Македонија креираше 150 нови работни места.
Стартува “trainees” програмата за обука на млади инженери.

EVN Македонија започнува нова програма за вработување т.н. “trainees”. Програмата предвидува вработување во комбинација со посебен вид на обука на млади инженери. Вработувањето е на определен временски период, со можност за понатамошно продолжување на работниот однос.

Со цел да се овозможи нивна професионална надградба, во обуката е предвидено младите инжeнери да ротираат низ повеќе различни оддели со што ќе може да се запознаат со проблематиката и со специфичните работни процеси на компанијата во целост. Програмата овозможува размена на искуства и трансфер на знаење помеѓу македонските, но и помеѓу колегите од сите фирми-ќерки во EVN Концернот.

EVN Македонија како атрактивен работодавач, се залага за создавање и оддржување на добро образовани и квалификувани вработени кои даваат конструктивен придонес во својата секојдневна работа. Од своето пристигнување во Македонија, EVN креираше повеќе од 150 нови работни места.

Превземи во формат .doc